Достижение 37 лет трудового стажа кажется великолепной вехой, но зачастую женщины сталкиваются с трудностями на пути к досрочной пенсии. Многие считают, что, имея внушительный стаж, можно легко выйти на заслуженный отдых, но реальность может оказаться не такой простой, сообщает канал "Социальный калейдоскоп".
Что учитывается в стаже?
Не все годы, проведенные в работе, автоматически зачисляются в заветные 37 лет. Чтобы понять, что действительно учитывается в стаже, стоит обратить внимание на следующие аспекты:
- Официальная работа: любая трудовая деятельность, сопровождаемая уплатой страховых взносов, входит в общий стаж.
- Служба в армии: для женщин, которые проходили службу до принятия закона № 419-ФЗ от 04.11.2022, этот период также учитывается.
- Больничные: время, проведенное на больничном, зачитывается в стаж.
Что не учитывается?
Есть и ряд периодов, которые не засчитываются в стаж:
- незапланированные прогулы и работа без оформления;
- отпуска без сохранения зарплаты, превышающие разрешенные законом сроки;
- декретные отпуска, если уход за ребенком составляет больше стандартного срока;
- периоды безработицы, если исключить случаи ухода за ребенком-инвалидом.
Возраст выхода на досрочную пенсию
Каждая категория женщин, в зависимости от года рождения, имеет свои условия для выхода на досрочную пенсию. Так, для тех, кто родился:
- 1964 года: нормальный выход — 55 лет и 6 месяцев;
- 1965 года: для первой половины — 56 лет и 6 месяцев, для второй — 57 лет;
- 1966 года: нормальный возраст выхода — 58 лет;
- 1967 года: 59 лет;
- 1968 года и позже: 60 лет.
Важно знать, что каждая из этих возрастных категорий может рассчитывать на досрочный выход, который, как правило, на два года меньше установленного.
