Официальное трудоустройство и «белая» зарплата стали важными аспектами финансовой безопасности каждый день. Работая в серой зоне, граждане рискуют потерять множество социальных гарантий, которые обеспечивают защиту в различных жизненных ситуациях.
Проблемы неформальной занятости
Нередко на практике встречаются ситуации, когда работодатели предлагают «серые» схемы выплат или заработную плату в конвертах. Это, казалось бы, удобное решение, но за ним скрываются серьезные риски. Без официального оформления работы работники лишаются прав на:
- достойную пенсию, формируемую на основе реального дохода;
- оплату больничных листов;
- пособия по беременности и родам;
- помощь по уходу за детьми;
- и другие важные выплаты.
Минимальная заработная плата и ее последствия
Если заработная плата не превышает установленного уровня, это приводит к минимальному накоплению пенсионных прав. В итоге, трудящиеся, получающие только «минималку», могут рассчитывать лишь на небольшую пенсию, которая вряд ли обеспечит достойное существование в старости.
Работа без трудового договора может стать причиной получения только социальной пенсии. Это означает, что такая пенсия будет назначаться только через пять лет после достижения пенсионного возраста и не будет превышать прожиточный минимум.
Как получить информацию о пенсионных правах?
Каждый имеет право знать о своих пенсионных преимуществах. Для получения консультации можно обратиться в единый контакт-центр СФР по номеру 8(800)100-00-01 или посетить клиентскую службу отделения СФР по своему региону. Знание и осведомленность всегда предоставляет возможность принимать более обоснованные решения.
