В 2025 году пенсионная система России претерпевает значительные изменения, направленные на улучшение финансового положения женщин. Новый подход к пенсионному обеспечению стал итогом долгих реформ, цель которых — обеспечить справедливость и учитывать гендерные особенности в трудовой сфере, пишет Дзен-канал "Честный юрист".
Что привело к увеличению пенсионных выплат?
Перемены затрагивают не только размеры пенсий, но и сами принципы их расчёта. Среди основных факторов, влияющих на увеличение пенсионных выплат для женщин, можно выделить следующие:
- Зачет нестраховых периодов: В 2025 году был расширен перечень нестраховых периодов, связанных с уходом за детьми. Например, за рождение первого ребенка начисляется 1.8 пенсионного балла за год, а за второго — 3.6 балла, что создаёт дополнительные условия для формирования будущей пенсии.
- Повышающие коэффициенты: Женщины, которые продолжили работать после достижения 60-летнего возраста, смогут получать пенсионные выплаты с повышающим коэффициентом. При отсрочке пенсии на 5 лет можно рассчитывать на увеличение дохода до 45%.
Кто получит большую прибавку?
Наибольшие изменения коснулись следующих категорий женщин:
- Многодетные матери, которые воспитывали троих и более детей.
- Женщины, ухаживающие за детьми с инвалидностью.
- Работающие пенсионерки, не обращавшиеся за пенсией до 60 лет.
- Жительницы северных регионов, где действуют дополнительные коэффициенты.
Как получить увеличенные выплаты?
Чтобы воспользоваться новыми условиями для расчёта пенсии, женщинам необходимо представить в Социальный фонд ряд документов, среди которых:
- свидетельства о рождении детей и справки об уходе;
- документы, подтверждающие трудовой стаж;
- справки об инвалидности детей или близких родственников.
Эти нововведения подчеркивают crescente внимание государства к роли женщин в обществе и стремление компенсировать их социальные нагрузки. Усложнённая структура пенсионной системы постепенно упрощается, создавая условия для лучшего понимания прав граждан.
