Представьте ситуацию: женщина отдала работе целых 40 лет, но в Пенсионном фонде ей отказали в досрочной пенсии. Причиной послужило отсутствие всего лишь трех месяцев стажа! Это может произойти из-за уходов в декрет или учебы в вузе, которые не засчитываются в заветные 37 лет, пишет канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Что дает 37 лет стажа?
- Выход на пенсию в 58 лет вместо 60 — это целых 2 года сэкономленной жизни.
- Фиксированная выплата на 30% выше, что дает дополнительный доход около 2 700 рублей в месяц.
- Возможность работать неполный день без потери пенсионных прав.
Однако есть важные моменты: согласно статье 13 ФЗ №400, большинство "нестраховых" периодов исключаются из расчета стажа, даже если женщина действительно трудилась.
Что войдет в 37 лет стажа?
В расчет учитываются только три типа периодов:
Что же не войдет в 37 лет? К числу исключений относятся:
- Отпуск по уходу за ребенком.
- Уход за инвалидом или пожилым без соответствующего оформления.
- Периоды безработицы, даже если были получены пособия.
- Обучение в вузе и техникумах, кроме производственной практики с трудовым договором.
- Работа без оформления, так называемая "черная" работа.
Многие женщины сталкиваются с ситуацией, где недостаток стажа становится причиной отказа в назначении пенсии. Чтобы избежать этого, рекомендуется провести тщательную проверку своей трудовой истории и заранее подготовить необходимые документы.
