Представьте, что вы всю жизнь трудились с 18 лет, платили налоги и выстраивали свой стаж, рассчитывая на заслуженный отдых в возрасте 57 лет (для женщин) или 62 года (для мужчин). Однако, за несколько месяцев до заветной даты оказывается, что ваше право на досрочную пенсию неожиданно исчезло из-за изменений в законодательстве. Именно такова ситуация, с которой столкнулись тысячи россиян, стремящихся выйти на пенсию раньше времени.
Подводные камни изменений
Согласно данным председателя комитета Госдумы по вопросам собственности Сергея Гаврилова, с изменений в правила подсчета трудового стажа, вступивших в силу в апреле 2024 года, тысячи предпенсионеров потеряли возможность оформить досрочную пенсию за длительный стаж, необходимый для выхода на пенсию: 37 лет для женщин и 42 года для мужчин.
Что изменилось?
В апреле 2024 года Правительство РФ добавило новые правила, которые повлекли за собой серьезные последствия. Теперь периоды работы до 1 января 2015 года перестали учитываться для получения досрочной пенсии. Пенсионные органы получили право игнорировать заявления тех, кто ссылается на стаж, накопленный до этой даты.
В результате такие граждане, отработавшие многие годы, оказались в затруднительном положении. Но кто именно попал в эту категорию? Обычно это представители старшего поколения, возраст которых варьируется от 57 до 65 лет, которые начали свою трудовую деятельность в 1970-80-х годах и имеют общий стаж около 40-45 лет.
Почему это произошло?
Эксперты высказывают несколько причин изменений. Во-первых, это возможность экономии бюджета: каждый предпенсионер, вышедший на пенсию на 2 года позже, фактически «экономит» средства государственного бюджета. Во-вторых, вероятно, стремление унифицировать пенсионные правила и упростить процесс подсчета стажа, который часто требует трудоемких действий, таких как получение архивных справок.
Сейчас депутаты рассматривают возможные пути решения проблемы. Одно из предложений заключается в том, чтобы внести изменения в подзаконные акты, позволяющие учитывать стаж, подтвержденный документами, даже если он относится к периоду до 2015 года. В противном случае готовятся поправки в Федеральный закон №400-ФЗ, которые гарантировали бы пенсионные права граждан.
