В России продолжается активное внедрение национального мессенджера MAX, ориентированного на поддержку внутренней коммуникации. Несмотря на критику и сомнения, высокопрофильные госорганы и крупные корпорации постепенно переводят своих сотрудников на эту платформу, сообщает Дзен-канал "Юрист объясняет | Евгений Фурин".
Как MAX завоевывает популярность?
Летом текущего года РЖД запустила масштабный проект по переводу всех своих сотрудников на MAX. Идея быстро распространилась и на другие крупные компании, а также органы власти. Министр строительства Ирек Файзуллин даже предложил, чтобы управляющие компании создавали домовые чаты исключительно в этом мессенджере, что подчеркивает растущее влияние MAX.
Законодательная база по установке мессенджеров
Что касается юридических аспектов, то руководство компаний вправе разрабатывать внутренние акты, регулирующие правила общения. В соответствии с частью 1 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатели могут устанавливать конкретный порядок обмена рабочей информацией, который может включать обязательное использование MAX. Это означает, что, хотя формально сотрудники не обязаны его устанавливать, отсутствие приложения может затруднить выполнение служебных обязанностей.
Тем не менее, стоит учитывать и другие моменты. Работодатели обязаны обеспечивать сотрудников необходимыми условиями для труда, включая оснащение смартфонами, если это является необходимым для выполнения обязанностей. В случае использования личного телефона, работник вправе рассчитывать на компенсацию за его эксплуатацию и связанные расходы, как указано в статье 188 ТК РФ.
Важные аспекты работы с мессенджерами
- Работодатель не может принудительно требовать установку мессенджера, но может установить обязательное использование его для служебной переписки. Главное, чтобы это требование было указано в внутренних документах.
- Запрет на использование других мессенджеров в личных целях является неправомерным. Работодатель также не имеет права проверять личные устройства сотрудников на наличие приложений.
- Однако, для служебных телефонов могут действовать определенные ограничения, включая возможность запрета установки несанкционированного софта.
