С 2015 года российская пенсионная система кардинально изменила подход к расчету пенсий. Теперь размер пенсии не зависит от количества отработанных лет, а базируется на бальной системе, учитывающей индивидуальные пенсионные коэффициенты. Этот формат показывает, насколько крупным был вклад конкретного человека в пенсионный фонд, что делает пенсионные выплаты более прозрачными и предсказуемыми, сообщает Дзен-канал "Честный юрист".
Принципы начисления пенсии
Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ, формирование пенсии по старости включает в себя два основных компонента:
- Фиксированная выплата — эта часть назначается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста и имеющим минимальный стаж, который в 2025 году составит 15 лет.
- Страховая часть пенсии — рассчитывается на основе накопленных пенсионных баллов, которые умножаются на стоимость одного балла, индексируемого ежегодно.
Количество накопленных баллов зависит от размера страховых взносов: чем выше зарплата и дольше стаж, тем быстрее происходит накопление.
Как зарабатываются пенсионные баллы
Главным показателем для формирования пенсионных прав является максимальная база для начисления страховых взносов. В 2025 году она составит условные 2 100 000 рублей в год (или 175 000 рублей в месяц). При отчислениях с этой суммы граждане могут заработать максимум 10 баллов за год.
Еще один важный аспект касается расчета, сколько рублей зарплаты соответствует одному пенсионному баллу:
- 5 баллов в год.
- При зарплате 43 750 рублей — это будет примерно 2,5 балла.
- Если зарплата минимальная и составляет около 20 000 рублей, то за год будет начислено менее 1 балла.
Таким образом, каждая тысяча рублей «белой» зарплаты влияет на будущую пенсию: чем выше доход, тем больше потенциальных накоплений.
Важно помнить о "черной" зарплате
Многие граждане до сих пор получают часть дохода «в конвертах». Такие суммы не облагаются взносами, не фиксируются в базе Социального фонда и, соответственно, не формируют пенсионные баллы. С 2025 года вся информация о доходах будет поступать только из официальных источников, что еще больше подчеркивает важность официальной занятости для формирования пенсионных прав.
