Для многих россиян наступление пенсионного возраста связано со страхом упадка финансового состояния. Однако возможности для улучшения будущей пенсии становятся все более обсуждаемыми. Один из самых эффективных способов не только сохранить, но и значительно увеличить пенсионные выплаты — это отсрочка выхода на пенсию, пишет Дзен-канал "Аргументы и факты – aif.ru".
Рост пенсионных выплат за счет времени
Каждому гражданину, достигшему пенсионного возраста, предоставляется право выбора: начать получать выплаты сразу или продолжать трудовую деятельность. И именно такой выбор может открыть двери к увеличению будущих пенсий. Государство предполагает, что за каждый год, пока работник не уходит на пенсию, его пенсионные накопления растут благодаря премиальным коэффициентам.
Как работает механизм увеличения
По словам экспертов, если отложить выход на пенсию на 5 лет, индивидуальные пенсионные коэффициенты могут увеличиться на 36%, а фиксированная выплата возрастёт на 45%. В случае отсрочки на 10 лет предполагается, что коэффициенты увеличатся в 2,32 раза, а фиксированная часть — в 2,11 раза. Таким образом, общий размер будущей пенсии может вырасти более чем в два раза.
Важно отметить, что в течение периода отсрочки на лицевой счет гражданина продолжают поступать новые пенсионные баллы, что дополнительно увеличивает размер накоплений за счёт страховых взносов, уплачиваемых работодателем.
Что стоит учитывать перед принятием решения
Перед тем как сделать выбор в пользу отсрочки, необходимо тщательно обдумать все «за» и «против». Основным недостатком является отсутствие пенсионных выплат в этот период, и пенсионер будет полагаться лишь на заработную плату. Это решение подойдёт тем, кто сохраняет активность и получает стабильный доход от своей деятельности.
Выйти на пенсию вовремя позволяет одновременно получать как зарплату, так и пенсию, но в этом случае ежемесячные выплаты будут значительно ниже, и они не подлежат индексации для работающих пенсионеров. Каждая ситуация уникальна и требует внимательного анализа текущей заработной платы, пенсионных прав и здоровья.
