В 2025 году все больше пенсионеров выбирают работу как способ поддержания не только финансовой независимости, но и активного образа жизни. Однако совмещение трудовой деятельности с получением пенсии вызывает ряд вопросов. Как сохранить все положенные выплаты и избежать потерь? Эта статья предлагает ответы на важные вопросы по теме, сообщает Дзен-канал "Честный юрист".
Кто имеет право на работу с пенсией?
Согласно российскому законодательству, граждане, достигшие пенсионного возраста, могут законно совмещать пенсию и трудовую деятельность. Это право закреплено в статье 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Пенсионеры могут заключать трудовые договоры, заниматься подработкой по гражданско-правовым договорам или заниматься предпринимательством.
Влияние работы на размер пенсии
Работающие пенсионеры продолжают получать свою страховую пенсию в полном объеме. Однако важно отметить, что с 2016 года на них не распространяется ежегодная индексация пенсий, что означает, что перерасчет осуществляется только после прекращения трудовой деятельности. После увольнения Пенсионный фонд автоматически восстанавливает размер пенсии с учетом всех пропущенных индексаций, начиная с месяца, следующего за увольнением.
Если пенсионер получает социальные доплаты до уровня прожиточного минимума и устраивается на работу, то эти доплаты утрачиваются, так как согласно статье 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», они доступны только неработающим пенсионерам. Однако пенсии по государственному обеспечению, к примеру, из-за инвалидности, продолжают выплачиваться независимо от трудовой активности.
Как избежать проблем при совмещении работы и пенсии?
Чтобы успешно совмещать трудовую деятельность и пенсию, нужно следить за несколькими важными аспектами:
- Официальное трудоустройство: Работать по трудовому или гражданско-правовому договору позволяет пенсионеру накапливать дополнительные пенсионные баллы за уплаченные страховые взносы.
- Контроль уведомлений: Работодатель обязан уведомлять Пенсионный фонд о вашем трудоустройстве. Если вы уволитесь, ПФР получит информацию от работодателя, но это может занять время.
Работающий пенсионер имеет право на неограниченный доход от любых источников: трудовой деятельности, бизнеса и даже аренды. Однако, если получаются социальные доплаты, следует помнить, что доходы будут учтены для определения права на эти доплаты.
При прекращении работы пенсионеры могут возобновить индексацию своей пенсии, но этот процесс занимает некоторое время. Работодателю предстоит уведомить Пенсионный фонд о завершении трудового договора, после чего фонд восстановит пенсию с учётом всех индексаций.
