Представьте, вы вложили годы в учёбу, работали в тяжёлых условиях на Севере и рано воспитывали детей, ожидая, что это добавит вам деньги к пенсии. Но в конечном итоге оказывается, что эти «дополнительные» годы могут стать причиной снижения выплаты. Как такое возможно? Давайте разберёмся, как различные аспекты работы, учёбы и ухода за детьми могут повлиять на ваши пенсионные накопления.
Учёба в вузе и её влияние на пенсию
По действующим правилам, если вы хотите включить годы учёбы в стаж, лучше дважды подумать. Ранее, до 2002 года, учёба в вузе засчитывалась в стаж, но с установлением жёсткого лимита: максимум три минимальные пенсии. В настоящее время расчёт пенсии основывается на накопленных баллах, которые умножаются на их стоимость, плюс фиксированная выплата. Если вы добавляете годы учёбы по «старым» правилам, это может привести к исключению современных баллов и надбавок, а значит, пенсия окажется ниже ожидаемой.
Декрет и уход за ребёнком: подводные камни
Для тех, кто ухаживает за детьми, ситуация также не так проста. Как сообщает Пенсионный фонд России (ПФР), за каждый год ухода за ребёнком начисляются пенсионные баллы. Однако, если эти годы были включены в стаж до 2002 года, они могут быть полностью исключены из расчёта трудового стажа, что приводит к снижению стажевого коэффициента и, как следствие, размера пенсии.
Работа на Севере: не спешите пересчитывать
Работа в северных районах до 2002 года считалась с повышающим коэффициентом 1.5, что позволяло заработать больше пенсионных пунктов. Однако, если вы настаиваете на применении этого коэффициента, ПФР может пересчитать всю пенсию по «старым» правилам, ограничивая максимальную выплату тремя минимальными пенсиями и исключая современные надбавки. Это может обернуться потерей значительных сумм каждый месяц, и вместо ожидаемых 50 000 рублей вы получите всего около 40 000.
Прежде чем включать в стаж учёбу, декрет или северный опыт, рекомендуется предварительно заказать два расчёта: «новый» — с учётом баллов и фиксированной выплаты, а также «старый» — с ограничением в три минимальные пенсии. Сравнив полученные результаты, можно осознанно выбрать более выгодный вариант.
