С июля 2025 года в России начала действовать Программа долгосрочных сбережений (ПДС), направленная на создание дополнительного пенсионного капитала для граждан с поддержкой государства. В условиях продолжающейся реформы пенсионной системы этот проект становится ключевым механизмом добровольного пенсионного страхования, способствующего повышению финансовой ответственности и снижению зависимости пенсионеров от государственного бюджета.
Что представляет собой программа?
Программа регулирована несколькими законодательными актами, включая Федеральный закон «О программе долгосрочных сбережений». Основным оператором данной программы выступает Пенсионный фонд России, который с 2023 года стал называться Социальным фондом России. Участие в программе предполагает заключение договора с одним из негосударственных пенсионных фондов (НПФ) или специализированных финансовых организаций.
Программа готова принять в свои ряды граждан страны в возрасте от 18 до 65 лет, зарегистрированных на территории России, с СНИЛС и доступом к государственным информационным системам. Исключение составляют лица, находящиеся под санкциями или в отношении которых действуют меры по замораживанию активов.
Как работает механизм софинансирования?
Одной из привлекательных особенностей ПДС является механизм государственного софинансирования. Граждане, которые ежегодно вносят дополнительные средства на свой пенсионный счет не менее 2000 рублей, могут получать от государства взносы до 36 000 рублей. При этом важно помнить, что минимальный срок участия в программе составляет 10 лет, и средства могут быть сняты досрочно лишь по исключительным причинам.
Программа также предлагает налоговые преференции, включая право на социальный налоговый вычет на сумму взносов по ПДС в пределах 120 000 рублей в год. Эти меры делают участие в программе не только выгодным, но и привлекательным с точки зрения оптимизации налогообложения.
Перспективы развития ПДС
Запуск ПДС соответствует долгосрочной стратегии государства по переводу пенсионного обеспечения с распределительного на смешанный формат. В будущем ожидается возможность интеграции программы с корпоративными пенсионными схемами, расширение участия работодателей, а также внедрение обязательных накопительных элементов для отдельных категорий граждан, таких как самозанятые.
Эта программа открывает новые горизонты для формирования пенсионных резервов и активного участия граждан в своих финансовых будущих, что делает её важным шагом в социальной политике страны.
