С каждым годом индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), введенные в результате пенсионной реформы 2015 года, становятся все более строгими для россиян, ожидающих выхода на пенсию. Многие граждане обеспокоены тем, смогут ли они получить достойную выплату, или же придется довольствоваться лишь минимальным социальным обеспечением. В данной статье рассматриваются ключевые аспекты этих изменений и их последствия для будущих пенсионеров, сообщает Дзен-канал "Будни юриста".
Как функционирует система пенсионных баллов
С 2015 года для получения страховой пенсии по старости необходимо выполнять два условия:
- Накопить минимальный страховой стаж, который в 2025 году составит не менее 15 лет.
- Собрать достаточное количество пенсионных баллов.
Каждый год за официальную зарплату начисляются пенсионные баллы. Формула для расчета выглядит следующим образом: ИПК = (зарплата / предельная база для начисления взносов) * максимальное значение ИПК за год. Чем выше заработная плата, тем больше баллов можно заработать.
Кто рискует остаться без пенсии
Анализируя изменения, выделяются основные категории граждан, которые могут оказаться под угрозой лишения права на страховую пенсию:
- Лица с низкими официальными доходами, не достигающие необходимого количества баллов.
- Лица с недостаточным стажем, включая тех, кто работает на неполный рабочий день, или ведет трудовую деятельность неофициально.
- Сотрудники бюджетных учреждений с умеренными зарплатами, чьи официальные доходы не позволяют накопить достаточное количество баллов.
- Молодежь, предпочитающая подработки и «черную» зарплату, что приводит к минимальным отчислениям в пенсионный фонд.
Важно отметить, что даже несколько недостающих баллов могут привести к потере права на страховую пенсию, оставляя граждан лишь с минимальными социальными выплатами.
Советы для будущих пенсионеров
Что же можно сделать, чтобы увеличить шансы на получение достойной пенсии? Вот несколько рекомендаций:
- Регулярно проверять свою пенсионную историю через госуслуги или сайт Пенсионного фонда.
- Стремиться к официальной занятости даже при низком заработке для накопления минимальных баллов.
- Следить за состоянием страховых взносов и контролировать данные, предоставляемые работодателем.
- При необходимости рассмотреть возможность докупить недостающие баллы для обеспечения своих пенсионных выплат.
Жизнь непредсказуема, и знать о своих пенсионных перспективах – значит быть готовым к будущему.
