По информации Счетной палаты, почти каждый пятый пенсионер сталкивается с проблемами в учете стажа, что приводит к снижению размера пенсионных выплат. Печальные последствия включают потерянные годы работы, неучтенные пенсионные баллы и технические недочеты, все это значительно сказывается на размере назначенной пенсии. Эти моменты отражаются на реальных деньгах, которые пенсионеры недополучают каждый месяц.
Например, если не учтено 3-4 года стажа, это может обернуться потерей 10-18 индивидуальных пенсионных коэффициентов, что в свою очередь означает недополучение от 1 до 3 тысяч рублей ежемесячно и от 12 до 36 тысяч рублей в год.
Почему «пропадает» стаж
Пенсионная система нашей страны отличается сложностью и запутанностью. Ошибки в учете стажа возникают по множеству причин. Одной из самых распространенных является отсутствие информации, которую работодатель должен был передать в пенсионные органы. Особенно это касается ликвидированных компаний, индивидуальных предпринимателей и трудовой деятельности до 2002 года. Во время цифровизации архивные данные могли быть утеряны, а сведения о стаже оказаться неполными.
Также стоит отметить, что даже простые опечатки в фамилии или миграционном номере могут привести к тому, что данные будут неправильно обработаны. Ошибки в заполнении трудовой книжки не менее критичны и могут негативно сказаться на размере пенсии.
Яркий пример: один мужчина, проработавший четыре года на заводе в 90-х, после закрытия предприятия столкнулся с потерей архивных данных. Эти годы труда не были учтены в его стаже, пока он не подал заявление через портал Госуслуг с просьбой восстановить период на основе свидетельских показаний коллег. В результате его пенсия была повышена более чем на 2 000 рублей в месяц.
Важные вопросы о проверке трудового стажа и образцы документов можно найти на специализированных ресурсах.
