Каждый работник надеется на надежную пенсию, однако нередко оказывается, что годы службы полностью игнорируются. Множество россиян сталкиваются с реальной проблемой: их работодатели недоплачивали страховые взносы, что приводит к исчезновению стажа в пенсионной системе. Эта ситуация вызывает недовольство и справедливый гнев, пишет канал "Мой Юрист Online".
С недавних пор появилась надежда: Верховный суд России вынес решение, которое дает шанс восстановить справедливость. Теперь стало возможным добиться перерасчета пенсии с учетом работы, даже если работодатель не исполнял свои финансовые обязательства. В этом материале разобраны основные шаги, которые помогут застраховать свои пенсионные права и отстоять свои интересы в суде.
Текущая пенсионная система
С 2002 года в России действует новая пенсионная система, сосредоточенная на страховых взносах. Основные параметры, влияющие на размер пенсии, следующие:
- Сумма страховых взносов: Работодатели обязаны перечислять 22% от фонда оплаты труда в Социальный фонд России.
- Страховой стаж: Зависит от непрерывного времени, проведенного на рабочем месте с уплатой взносов.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент: Получаемые условные баллы за каждый год трудовой деятельности.
Несоблюдение обязательств работодателей
Проблема возникает, когда компании не платят за своих сотрудников взносы. Работники, не подозревая о несправности, продолжают трудиться, в то время как их пенсионные права становятся под угрозу. Особенно остро это касается тех, кто:
- работал в бюджетной сфере;
- устраивался на предприятия-банкроты;
- трудился за границей в военных частях;
- был нанят недобросовестными частными работодателями.
Как исправить ситуацию?
Восстановить свои пенсионные права возможно. Обращаясь в суд, граждане могут ссылаться на прецеденты, например, дело № 117-КГ22-4-К4, в котором Верховный суд четко обозначил: "Неуплата страховых взносов не может быть причиной отказа в назначении пенсии". Это значит, что работники могут обращаться за перерасчетом своих пенсионных накоплений, даже если не все взносы были уплачены.
Если обнаружена ошибка в стаже, необходимо:
Таким образом, даже если работодатель не выполнил свои обязательства, работник все равно может защитить свои интересы, добиваясь пересмотра пенсионных выплат.
