Нередко ситуации, когда Пенсионный фонд России (СФР) отказывает в учете определенных периодов работы, могут показаться безвыходными. Однако практика судебных разбирательств показывает, что не все потеряно. Есть несколько случаев, когда можно оспорить решение СФР и вернуть спорные годы в страховой стаж, пишет Дзен-канал "Просто о сложном".
Подтверждение стажа через профсоюз
Один из ярких примеров произошел с мужчиной, которому отказали в учете рабочего стажа с 1978 по 1982 годы из-за отсутствия записей в трудовой книжке. Разумно воспользовавшись судебной защитой, он обратился в суд, где предоставил справку от профсоюза, подтверждающую его трудовые достижения. Суд, учитывая, что в то время действовал порядок, позволяющий подтверждать стаж через профсоюз, сначала принял его сторону. Однако на следующей инстанции решение было обжаловано, так как отсутствовало основание для выдачи справки.
Условия труда и отсутствие дополнительных взносов
Другой интересный случай касается женщины, работавшей маляром в городской больнице. Специальная оценка условий труда в 2018 году подтвердила, что ее работа относилась к третьему классу опасности, давая основания для досрочной пенсии по льготным условиям. Но когда женщина запросила выписку из лицевого счета в СФР, ей был отказан учет этих периодов из-за отсутствия оплаты дополнительных взносов. Справедливость восторжествовала, когда Верховный Суд отменил решение СФР, указав на то, что работа была на полном рабочем дне, а вредные условия подтверждены специальной оценкой.
Сложные обстоятельства и подтверждение стажа
Некоторые граждане сталкиваются с отказами в учете стажа из-за отсутствия подтверждающих документов. Так, одна женщина не смогла подтвердить свою работу на Черноморском судостроительном заводе, так как бывший работодатель находился в зоне специальной военной операции. Обратившись в суд, она по-прежнему сталкивалась с отказами. Однако Верховный Суд принял во внимание сложную жизненную ситуацию женщины и подтвердил наличие льготного стажа, учитывая, что запись о работе была в трудовой книжке, и провел детальное разбирательство по ее делу.
