Система пенсионного обеспечения в России продолжает эволюционировать, предоставляя гражданам новые возможности для формирования финансовой безопасности на старости. Одним из значимых инструментов для работающих граждан становится дополнительная накопительная пенсия, пишет Дзен-канал "Честный юрист".
Что такое дополнительная накопительная пенсия?
Дополнительная накопительная пенсия представляет собой часть общего пенсионного обеспечения, формируемую благодаря добровольным взносам граждан. При этом возможно также софинансирование с помощью работодателей или государства. Этот инструмент не заменяет основное страховое пенсионное обеспечение, а служит его важным дополнением.
Копилка средств накапливается на индивидуальном счёте в Пенсионном фонде России или в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), а затем инвестируется для увеличения будущих выплат.
Как формируется накопительная пенсия?
Накопительная пенсия создаётся благодаря нескольким ключевым факторам:
- Добровольным взносам граждан в рамках договоров с Пенсионным фондом или НПФ;
- Дополнительным взносам работодателя, если такая программа предусмотрена в компании;
- Инвестиционному доходу, получаемому от размещения средств.
Каждый работающий гражданин может самостоятельно контролировать размер и частоту своих взносов — они могут быть как регулярными, так и разовыми.
Новые возможности для софинансирования
С 2025 года в России отмечается расширение механизмов участия в пенсионных программах. Граждане получили возможность:
- Заключать прямые договора накопительного страхования с НПФ без участия работодателя;
- Пользоваться увеличенными налоговыми льготами, получая социальный налоговый вычет на суммы взносов до 120 тысяч рублей в год;
- Находить стимулы со стороны работодателей для участия в софинансировании накопительных пенсионных частей.
Эти изменения направлены на привлекательность добровольного накопления пенсионных средств и поддержку граждан в формировании финансово стабильного будущего.
