С заботой о пенсионерах, вернувшихся к трудовой деятельности в 2025 году, важно учитывать несколько ключевых моментов. Официальное трудоустройство не только открывает новые возможности, но и накладывает определенные обязательства, сообщает Дзен-канал "Вячеслав Погребняк".
Сигнал для Социального фонда
При начале работы пенсионеры обязаны уведомить Социальный фонд России (СФР). В противном случае, это может привести к нежелательным последствиям, включая финансовые переплаты. Это требование особенно актуально для тех, кто:
- получает социальную пенсию по старости;
- воспитывает детей, оставшихся без родителя;
- пользуется доплатами к пенсионному обеспечению.
В таком случае пенсионеры обязаны сделать это в течение пяти дней с момента трудоустройства. Уведомление можно подать через личный кабинет на сайте СФР или обратиться в местное отделение.
Риски переплат
Своевременное информирование имеет значение, поскольку задержка может привести к образованию долгов, которые придется возвращать. Если пенсионер продолжает получать социалку, может накопиться значительная сумма, которую ему придется возместить.
Страховые пенсии без обязательств
По-другому обстоят дела с пенсионерами, которые получают только страховую пенсию без дополнительных выплат. В этом случае уведомление о трудоустройстве не требуется. Работодатель сам отправляет сведения в СФР, и пенсионер получает страховые взносы, что будет основой для роста его пенсии в следующем году.
Таким образом, работающие пенсионеры в 2025 году могут не только продлить свою активность, но и внести вклад в свое финансовое будущее, соблюдая правила и уведомляя соответствующие органы.
