С 1 сентября 2025 года россияне столкнутся с важными изменениями в начислении пособий, отпускных и социальных выплат. Новые условия касаются не только уволенных работников, но и всех, кто находится на больничном, уходит в отпуск или ожидает ребенка во время учебы. Важно знать, как именно изменятся выплаты и какие документы понадобятся для их получения, пишет Дзен-канал "Будни юриста".
Новая формула расчета выходного пособия
До сих пор расчёт выходного пособия зависел от месяца увольнения, что порой вызывало несоразмерность: в месяце с большим количеством дней сотрудник мог получить больше, чем в коротком. Например, расчёт среднедневного заработка для увольняющегося работника зависел от числа дней в конкретном месяце или количества отработанных часов для почасовых сотрудников.
Теперь, благодаря новому порядку, выходное пособие рассчитывается по универсальной формуле:
- Для большинства сотрудников: средний дневной заработок умножается на среднее количество дней в месяце (29,3).
- Для работников с суммированным учётом рабочего времени: часовой тариф умножается на среднее количество рабочих часов.
Данное нововведение создает более предсказуемый и справедливый порядок, ведь теперь сумма пособия не зависит от времени увольнения или количества дней в месяце.
Изменения в выплатах по больничным и отпускным
Новые правила коснутся также расчетов отпускных и выплат по больничным листам. Отныне в расчеты будут включаться не только месячные, но и квартальные или годовые премии, которые ранее исключались из подсчёта. Это приведет к тому, что:
- Размер отпускных для большинства сотрудников увеличится благодаря учету всех дополнительных выплат.
- Оплата временной нетрудоспособности станет выше для тех, кто получал премии крупными блоками.
Пример: сотрудник, получавший значительную годовую премию, теперь сможет рассчитывать на более высокие выплаты за отпуск или больничный.
Новые условия для будущих мам-студенток
Для студенток, ожидающих ребенка, процесс получения пособий теперь стал значительно проще. Выплаты будут производиться исключительно через Социальный фонд России. Больше не требуется обращаться в деканат или бухгалтерию вуза, так как всё обслуживание теперь берет на себя единый орган. Это упрощает и ускоряет процесс:
- Пособия назначаются независимо от того, на какой форме обучения учится студентка — бюджетной или платной.
- Заявление можно подать дистанционно через портал "Госуслуги" или обычным способом в МФЦ.
Таким образом, введенные изменения способствуют повышению прозрачности и доступности социальных выплат, делая жизнь будущих мам и студентов более комфортной и понятной.
