С каждым годом правила выплаты больничных претерпевают значительные изменения. В 2025 году электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН), нововведения в лимитах выплат и строгие условия продления ставят перед гражданами нешуточные вызовы в процессе получения пособия, пишет Дзен-канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".
Новые правила в сфере больничных: Что нужно знать?
Больничные листы с 2022 года оформляются исключительно в цифровом варианте. Исключение составляют работники с доступом к гос. тайне. Информация автоматически передается как в Социальный фонд России (СФР), так и работодателю.
- Минимальная сумма пособия составляет 22 440 рублей в месяц (или 737,75 рублей в день).
- Максимальная дневная выплата достигла 5 673,97 рублей, что позволяет за неделю болезни получить до 39 717 рублей.
С 1 сентября 2025 года, если работник оформит 4 и более больничных за полгода, последующий лист откроется только на 3 дня. Продлить его сможет лишь комиссия врачей, а для определенных болезней, таких как онкология и ВИЧ, ограничения не применяются.
Кому доступны больничные выплаты?
Право на получение ЭЛН имеют лица, которые:
- перенесли болезнь или травму;
- осуществляют уход за детьми до 7 лет (до 90 дней в год), детьми от 7 до 15 лет (до 45 дней), или взрослыми родственниками (до 30 дней);
- находятся на карантине, включая случаи, когда ребенок посещает детский сад;
- беременные женщины или пациенты, проходящие протезирование.
При этом существует несколько причин, по которым больничный лист не будет выдан, например, если работник проходит плановый осмотр или находится в отпуске без сохранения зарплаты.
Как рассчитываются выплаты?
Размер пособия зависит от двух ключевых факторов: страхового стажа и среднего заработка за 2023-2024 годы. Вот как происходит расчет:
Работодатели оплачивают первые 3 дня, а оставшиеся дни покрывает СФР в течение 10 дней после закрытия ЭЛН, что делает важным своевременное оформление больничного листа для обеспечения финансовой поддержки во время нетрудоспособности.
