С 1 июля 2025 года вступают в силу нововведения, касающиеся учета трудового стажа для граждан, трудившихся на Украине и в новых регионах России. Эти изменения направлены на упрощение получения пенсионных выплат и учет всех ранее выполненных трудовых периодов.
Как вести учет трудового стажа?
Согласно новым правилам, работа на территории Украины за период с 1 января 1991 года до 23 февраля 2022 года, а также трудовые периоды в Донецкой и Луганской Народных Республиках, а также в Запорожской и Херсонской областях с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, будут учитываться в страховом стаже для начисления пенсионных выплат. Это значит, что теперь граждане смогут рассчитывать на более полный учет своего трудового времени, что положительно скажется на уровне пенсионных выплат.
Сложности и судебные разбирательства
Тем не менее, изменения не обошлись без судебных споров. На протяжении 2024 года в разных регионах возникали случаи отказов в назначении пенсионных выплат, когда если работник не мог подтвердить свой стаж из-за сложной политической ситуации или отсутствия документов. Так, судебная практика показала, что трудовые периоды можно устанавливать на основании решений межведомственной комиссии, даже если официальные документы отсутствуют.
Как подать заявление на перерасчет пенсии?
Пенсионеры, которые хотят пересчитать свои выплаты с учетом новых правил, могут подать заявление на перерасчет. Заявление можно отправить через портал госуслуг или непосредственно в пенсионный фонд. К заявлению необходимо приложить все доступные документы, подтверждающие трудовые период.
Таким образом, введение новых правил учета пенсионного стажа служит важным шагом в улучшении пенсионного обеспечения тех, кто имел опыт работы на Украине и в новых регионах России.
