Россияне больше не хотят премии на работе. По крайней мере, так считают эксперты. По их версии, если премировать сотрудников постоянно, то они привыкают к этому и воспринимают премии как часть зарплаты.
Поэтому вместо повышения премий работодателям лучше наградить сотрудника льготами, новой ролью в проекте, возможностями для роста.
Ну экспертам, конечно, виднее... Согласны на грамоту и новые задачи вместо премии?
