2026 год станет ключевым моментом для многих граждан, так как это последний шанс выйти на пенсию по старым правилам. С 2027 года пенсионный возраст будет установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Если вы родились в 1967 (женщины) или 1962 (мужчины) году, эта информация особенно важна. Разберем, как проверить готовность к выходу на пенсию и что делать, если баллов или стажа не хватает.
Завершение переходного периода
Переход, запущенный в 2018 году с принятием закона о повышении пенсионного возраста, подходит к концу. Это время было выбрано для перехода к новой модели пенсионной системы, учитывающей увеличение продолжительности жизни. В 2026 году возможность уйти на пенсию по «переходному» графику остается для определённой категории граждан:
- Для женщин 1967 года рождения — возможность оформить пенсию в 59 лет.
- Для мужчин 1962 года — уход на пенсию в 64 года.
С 2027 года пенсионный возраст будет установлен на уровень 60 и 65 лет соответственно, и выше подниматься не планируется.
Требования к стажу и баллам
Сейчас действуют максимальные требования для назначения страховой пенсии. Гражданам необходимо выполнить три ключевых условия:
Каждый год работы с отчислениями в Пенсионный фонд приносит определенное количество баллов. Сумма в 30 баллов — это минимальный порог, для получения полноценной пенсии рекомендуется накапливать больше.
Как проверить свои данные и что делать далее
Многие потенциальные пенсионеры сталкиваются с ситуацией недостоверной информации. Чтобы избежать этого, необходимо проверить свои данные:
Если каких-то данных не хватает, гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд с подтверждающими документами. Важно: если из-за отсутствия стажа или баллов нужно доработать, это стоит сделать, так как каждый дополнительный год работы будет накапливать необходимые баллы.
Пенсионная реформа уже на финишной прямой, а для многих это шанс, который невозможно упустить. Необходимо активно следить за своими данными и правами, чтобы вовремя оформить пенсию и воспользоваться всеми преимуществами действующего законодательства.
