С каждым годом российские пенсионеры всё чаще делают шаг навстречу трудовой активности, желая социализироваться и проводить время вне дома. Эта новая тенденция открывает перед ними новые возможности и перспективы, сообщает Дзен-канал "МОЙКА78 Новости СПб".
Тенденции и причины
В недавнем интервью с экспертом в области HR Гарри Мурадяном отмечается, что интерес к трудоустройству среди пенсионеров значительно возрос. И хотя многие могли бы предположить, что это связано с падением доходов, на самом деле мотивация к работе интимнее — пенсионеры жаждут новых впечатлений и общения.
Согласно исследованиям, на пенсии россиянам зачастую становится скучно. Поскольку рутинные занятия не приносят удовлетворения, многие стараются разнообразить свои будни. Возможность трудоустройства становится простым и эффективным способом. Кроме того, работа приносит и денежный доход, что только добавляет привлекательности.
В плюс к работодателям
Работодатели также заинтересованы в привлечении зрелых специалистов. Люди пожилого возраста обладают стабильной эмоциональной устойчивостью и опытом, что делает их ценными кадрами. Такие сотрудники могут внести большой вклад в коллектив благодаря своей мудрости и уникальной жизненной перспективе.
Средняя заработная плата для пенсионеров в Москве колеблется от 55 до 70 тысяч рублей, что делает вакансии ещё более привлекательными дополнительно к социальным и психологическим благам. Компании видят в пенсионерах не только полезные кадры, но и возможность ослабить кадровый дефицит.
Социальный аспект и разнообразие
Итак, стремление к трудовой активности у пенсионеров — это не просто желание заработать, это ещё и стремление к общению и активному участию в жизни общества. Работа не только помогает избежать скуки, но и открывает новые горизонты, позволяя находить единомышленников и расширять кругозор.
Таким образом, пенсионеры становятся частью нового тренда на рынке труда, где каждая инициатива и стремление к активной жизни приветствуются. Это не только положительно сказывается на их самочувствии, но и позитивно влияет на атмосферу в рабочем коллективе.
