почему пенсионеры могут рассчитывать на защиту своих прав при сокращении

Долгие годы работы не проходят бесследно, и даже на пенсии многие продолжают трудиться. Но что делать, если появляется угроза сокращения? Необходимо разобраться в своих правах, чтобы избежать дополнительных финансовых потерь и защитить интересы.

работающие пенсионеры: равные права с другими сотрудниками

Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, права всех работников, включая пенсионеров, остаются неизменными. Более того, в июле 2024 года Министерство труда России подтвердило актуальность своих разъяснений, установив, что работающие пенсионеры не имеют никаких ограничений при сокращении.

Согласно новым указаниям, все сотрудники, в том числе пенсионеры, имеют право на финансовые гарантии на тех же условиях. Это значит, что получение пенсии не может использоваться как причина для дискриминации в трудовых отношениях.

основные виды выплат при сокращении для работающего пенсионера

При сокращении пенсионеры имеют право на следующие выплаты:

• выходное пособие, как минимум равное среднемесячной зарплате;
• средний заработок за второй месяц после увольнения;
• при выполнении определенных условий - возможные выплаты за третий месяц через центр занятости.

как не потерять свои права: шаги для пенсионеров

Если пенсионер столкнулся с сокращением, важно следовать четкой инструкции, чтобы гарантировать защиту своих прав:

Каждый шаг имеет значение, и знание законов позволит избежать недоразумений. Пенсия это время для отдыха, но она не должна стать причиной ущемления ваших законных прав.