Новая надежда для российских предпенсионеров: расширение отпускных дней до 35

Новая надежда для российских предпенсионеров: расширение отпускных дней до 35

В 2025 году российские сотрудники, находящиеся на пороге выхода на пенсию, могут рассчитывать на новое приложение к своему рабочему графику. С 11 августа 2025 года депутаты от «Справедливой России» предложили ряд изменений в законодательство, согласно которым отпуск для предпенсионеров будет увеличен до 35 календарных дней вместо привычных 28. Важная инициатива вызвала живую дискуссию среди экспертов, работодателей и самих работников, которые ждут снисхождения со стороны законодательства, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

Что говорит законопроект?

Авторы инициативы, Сергей Миронов и Дмитрий Гусев, стремятся внести изменения в Трудовой кодекс, добавив новую статью 115. Рассмотрим ключевые положения:

  • Для кого это: Право на расширенный отпуск будет предоставлено тем, кто до выхода на пенсию (включая досрочную) остается менее пяти лет.
  • Сколько дней отпуска: Со стандартных 28 — до 35 календарных.
  • Финансирование: Новый отпуск будет полностью оплачиваемым, а дополнительные расходы лягут на плечи работодателей, без вмешательства госбюджета.
  • Сроки вступления в силу: Принятие закона предполагает его действие через 90 дней после одобрения.

Кто считается предпенсионером?

Не всем, кто достиг определенного возраста, предоставляется данная льгота. Важно соблюдать строгие условия. Основные параметры:

  • Возрастные рамки: Мужчины должны быть в возрасте 60–65 лет, женщины — 55–60 лет. Конкретный показатель зависит от года рождения.
  • Специальные категории: Педагоги, медики и другие работники специфических профессий могут получить статус предпенсионера за 5 лет до выхода на специальную пенсию.

Мнения и беспокойства

Данная инициатива, несмотря на свою очевидную заботу о работниках старшего возраста, не лишена рисков. Эксперты выражают опасения по поводу возможной дискриминации молодежи, ведь 26% опрошенных полагают, что единые отпускные условия для всех сотрудников были бы более справедливыми. К тому же малый бизнес может ограничивать трудоустройство предпенсионеров, опасаясь увеличения своих затрат.

Пока законопроект лишь на стадии рассмотрения и отзывы о нем варьируются, но многие согласны с тем, что работники, отдавшие лучшие годы труда на благо страны, заслуживают особого внимания и поддержки.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей