Депутат Государственной Думы Алексей Говырин сделал неожиданное заявление, призвав россиян перед оформлением пенсии проверить учёт своего трудового стажа и страховых взносов с помощью специального обращения в Социальный фонд России (СФР). Это, по его словам, поможет избежать множества возможных ошибок, которые могут возникнуть при назначении пенсии.
Необычный подход к проблеме
На первый взгляд, такой совет может показаться вполне обыденным, однако за ним скрывается серьёзная озабоченность о работе одного из ключевых социальных учреждений страны. Множество граждан сталкиваются с проблемами в учёте своих данных, и их беспокойство вполне оправданно.
Парадокс в обязанностях
Острая ситуация заключается в том, что депутат, который, по идее, должен контролировать работу госорганов, вместо разработки мер по улучшению их эффективности просто предлагает людям самостоятельно решать возникающие проблемы. Это кажется абсурдным: почему граждане должны заниматься тем, что обязаны выполнять профессиональные чиновники?
Системные проблемы в соцфонде
Рекомендация Говырина фактически подтверждает существование системных проблем в учёте трудового стажа и страховых взносов. В противном случае не было бы необходимости в дополнительной проверке данных пенсионерами. Вместо того чтобы инициировать более строгий контроль за работой СФР, вводить штрафы для сотрудников, допускающих ошибки, или требовать повышения качества обслуживания, депутаты выдвигают рекомендации, призывающие людей взять заботу о своих пенсионных начислениях в свои руки.
Таким образом, депутаты предлагают странный подход к решению проблем: вместо того чтобы реформировать госорганы, ответственность перекладывается на плечи граждан. Пенсионеры, многие из которых не обладают достаточными знаниями в области пенсионного законодательства, обязаны самостоятельно контролировать работу специалистов, что, безусловно, создает дополнительную нагрузку в их жизни.
Совет Говырина, с одной стороны, может действительно оказаться полезным для будущих пенсионеров, однако сам факт его необходимости говорит о глубокой проблеме в системе управления, где чиновники предпочитают обсуждать пути обхода недостатков, а не решать их коренные причины.
