Решение кадрового вопроса в здравоохранении – одно из важнейших направлений работы региональной власти
Для этого принимаются различные меры, разработана профильная программа, включающая в себя целый комплекс мероприятий: от различных выплат и увеличения квоты на целевое обучение, заканчивая поддержкой молодых специалистов.
Как отметил Роман Бусаргин, главы муниципалитетов и руководители больниц должны максимально активно подключаться к решению кадровых вопросов в учреждениях. Заниматься именно точечными ситуациями, с которыми может столкнуться медик. В частности, сами молодые специалисты говорят, что крайне актуальной остается тема с предоставлением жилья или полной компенсацией расходов на его аренду.
