Согласно представленным минтрудом прогнозам, чтобы закрыть дефицит кадров, нужно вовлечь в экономику

Согласно представленным минтрудом прогнозам, чтобы закрыть дефицит кадров, нужно вовлечь в экономику

почти 11 млн человек. При этом 10,1 млн это замена тех, кто уйдет на пенсию.

На заседании Саратовской облдумы директор Института психолого-экономических исследований Александр Неверов предложил конкретное решение: Мы вступаем в период масштабной трудовой миграции. Люди будут переезжать туда, где их реальные компетенции оценят по достоинству. По его мнению, решать проблему оттока молодежи нужно точечно создавая высокооплачиваемые предприятия на местах. Повысить зарплаты во всех секторах нельзя. А вот начать создавать такие точки можно.

Подпишись на ПУЛ N3