Коротко о важном за сутки:
- Россию не включили в список стран, против которых США ввели пошлины, потому что Вашингтон и Москва ведут переговоры, сообщили в Белом доме
тут что-то иное, так как с Украиной тоже ведут переговоры, но пошлины против Украины ввели. Кто знает, возможно переговоры идут о более глобальных вещах, чем Украина и война
- Правительство РФ исправило свою ошибку 2009 года и решило восстановить в Саратове военное училище, работавшее там с 1932 года. Согласно решению Мишустина там откроется военное инженерное училище радиационной, химической и биологической защиты. Первый набор курсантов произойдет уже 1 сентября
правильное решение. Надо восстанавливать не только в Саратове. Кроме того, необходимо восстанавливать и специальные учебные заведения МВД и набирать в полицию только тех, кто отучился в специальных учреждениях
- Весенний призыв в России стал самым масштабным за 14 лет. До 15 июля в армию должны призвать 160 тыс. человек
скорее всего, это связано с увеличением возраста призыва. Интересно, много ли призвали "новых граждан"?
- Доля отказов по заявкам на кредиты составила 75,2% в феврале. Одобрение потребительских займов достигло самого низкого уровня как минимум за год. Основной причиной является ужесточение денежно-кредитной политики ЦБ
людей учат экономить и планировать свою жизнь - хорошо
- Увеличение возраста молодежи уменьшит господдержку действительно юных граждан, заявил председатель комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев
здравое замечание Метелева. 44 года, кто бы что ни говорил, - это не молодежь
- Россияне смогут доживать до 100 лет с развитием технологий и улучшением социальных условий, заявил глава офиса Всемирной организации здравоохранения в РФ Батыр Бердыклычев
важно, чтобы россияне жили, а не существовали до 100 лет. Дожить до 65 лет, а потом 35 лет смотреть телевизор - так себе жизнь
- Более четверти преподавателей в России оценивают перспективы трудоустройства своих выпускников как достаточно скромные, несмотря на сохраняющийся на российском рынке труда дефицит кадров. Это может объясняться как нехваткой реального взаимодействия учебных заведений с работодателями, так и завышенными амбициями самих выпускников
я заметил, что ценность диплома сегодня воспринимается иначе выпускником и работодателем. К сожалению, выпускник считает, что диплом дает ему гарантии, а работодатель часто не видит у выпускника знаний и компетенций, которые нужны для его дела и ему приходится вкладывать и вкладывать, чтобы получить сотрудника, который принесет ему доход. Необходимо образованию успевать за требования работодателя к сотруднику, а лучше - предвосхищать их
Доброе утро, друзья
Думай с Роман Алехин
